【昆山教育系统 高层次人才】2019年昆山市教育系统招聘高层次人才公告

用户类型:就业中心  发布日期:2018-11-06

2019年昆山市教育系统招聘高层次人才公告


为进一步优化队伍结构,提高师资层次,促进全市教育事业可持续发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)精神,昆山市教育系统决定公开招聘高层次人才,第一批招聘400名。现将有关事项公告如下:

   一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无违法犯罪行为。热爱教育事业,有良好的思想政治素质和职业道德,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

2.招聘对象为2019届全日制普通高校研究生及全国“双一流”建设高校2019届全日制本科毕业生(一流学科建设高校仅限“双一流”建设专家委员会认定的学科)。

3.研究生本科阶段要求为全日制普通高校本科学历,具有相应学位。硕士研究生年龄在30周岁及以下,博士研究生可放宽到35周岁及以下。委培生、定向生须由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报名。

4.具有与报考岗位限定学科相应的教师资格证书(或教师资格考试证明)。

5.符合报考岗位所需的其它资格条件。

6.有下列情形之一的,不得应聘:

⑴现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

⑵尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

⑶国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

7.应聘人员与招聘岗位所属单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,应当回避报考该岗位。


二、招聘岗位、人数及条件

详见《2019年昆山市教育系统公开招聘高层次人才岗位简介表》。


三、招聘程序及方法

(一)网上信息采集

1.时间:2018年11月7日~11月8日。

2.方式:报考者登录“昆山市教师招聘信息采集系统”(http://bm.ksedu.cn),按照要求注册本人基本信息,如实填写报名情况。

3.应聘者应认真阅读招聘公告,并对照《岗位简介表》的要求,选择一个符合条件的岗位进行报名。岗位一旦选定后,其资格确认、综合考评均在该岗位内进行,成绩仅在该岗位内有效,与其他岗位无关联。如最终取得了该岗位的签约资格,同岗位内的人员遵循按面试总分高低先后选择具体学校的原则。

4.应聘者填写报名信息时,人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致,学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致。网上信息采集时间截止之前,应聘者可以修改报名信息。网上信息采集时间截止之后,报名信息不得更改。

5.网上信息采集完成后,应聘者需自行打印报名表,并于现场确认时上交。

(二)资格确认

1.时间:2018年11月9日13:30~16:30  

2.地点:华东师范大学闵行校区学生之家A区208室、210室

3.资格确认所需提供的材料:

⑴昆山市教育系统公开招聘教师报名表

⑵个人简历

⑶本人有效期内第二代身份证

⑷毕业生就业推荐表和协议书(空白)

⑸本科毕业证书、学位证书(研究生提供)

⑹本科及研究生阶段学习成绩单(需加盖学校教务部门章)

⑺教师资格证书(或教师资格考试证明)

⑻获奖证书、荣誉证书、发表论文及岗位要求的其他材料

第⑶~⑻项材料须提供原件和复印件各一份,原件校验后返还本人。报名人员提供的材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

*因网络等原因未能及时完成网上信息采集者,也可于现场确认时提交应聘报名表和相关验审材料。

(三)综合考评

1.通过资格确认的人员进入综合考评。综合考评主要考察应聘者教育教学基本素质和岗位适配度。综合考评分两个部分,一是对应聘者提供的资料进行标准化评分,二是专家组对应聘者面试评分。

2.综合考评满分为100分(资料评分和面试评分各占50%),设合格分为60分。应聘者可以登录“昆山市教师招聘信息采集系统”查看本人综合考评成绩。

(四)签约

根据应聘人员综合考评成绩,在合格线上从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定签约人员名单。综合考评成绩相同时进行加试,加试成绩高者进入签约。签约初定11月10日进行,具体时间、地点及人员名单由招聘组织部门负责通知。

(五)体检与考察

1.完成签约的人员须在规定时间内到指定的医疗机构进行体检,体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予录用。

2.本次招聘对通过面试且体检合格的人员进行考察政审,考察政审标准参照江苏省公务员招录考察政审相关要求进行。

3.因体检、考察政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,经招聘单位申请,主管部门同意,可在报考同一岗位的人员中按综合考评成绩从高分到低分的顺序进行递补,也可以不递补。办理录用手续后放弃录用资格的,不再递补。

(六)录取和聘用

经体检、考察合格后,各岗位拟录取人员名单将在“中国昆山网”(http://www.ks.gov.cn)进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议的,报昆山市人社局审批并办理相关手续。

拟录用人员在办理录用手续时,应当提供本岗位所要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件,并将本人档案转到昆山市教育局。如遇特殊情况无法在规定时间内提供相应证件的,拟录用人员应向招录单位说明情况,经市教育局同意后统一提出书面申请,报市人社局审批备案后,可延期办理录用手续,逾期不能提供相关证件的取消录用资格。拟录用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,首聘学校服务期不得少于5年,试用期约定为12个月。试用期不合格者,取消聘用资格,自谋职业。


四、纪律与监督

昆山市教育局公开招聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:57552164。咨询电话:57532164。

本公告由昆山市教育局负责解释。

附件:2019年昆山市教育系统公开招聘高层次人才岗位简介表



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