单位名称 | 上海国际港务(集团)股份有限公司 | |||
主题 | 上港集团2022年管理培训生校园招聘启事 | 招聘截止日期 | 2022-02-28 | |
应聘网址 | www.portshanghai.com.cn | 简历投递邮箱 | zhaopin@portshanghai.com.cn | |
招聘说明: | ||||
一、企业简介 上海国际港务(集团)股份有限公司(简称:“上港集团”,英语简称:“SIPG”,股票代码600018)是上海港公共码头运营商,2006年10月26日在上交所上市,成为全国首家整体上市的港口股份制企业。上港集团主营业务分四大板块,即:集装箱码头业务、散杂货码头业务、港口物流业务和港口服务业务,目前已形成了包括码头装卸、仓储堆存、航运、陆运、代理等服务在内的港口物流产业链。公司上海地区下辖分公司11家及内设机构3家,二级(全资及控股)子公司32家、参股企业16家。2020年上海港(公司母港)集装箱吞吐量4350.3万TEU,连续第十一年位居全球首位。截至2020年12月31日,公司总资产1559.25亿元,实现归母净利润83.07亿元,A股总市值1059.04亿元。 上港集团始终以成为“全球卓越的码头运营商和港口物流服务商”为企业愿景,积极参与“一带一路”倡议和长江经济带发展、长三角高质量一体化发展等战略,是建设上海国际航运中心的龙头企业。根据集团“十四五”战略规划,上港集团力争进一步巩固港口主业领先地位,积极推进多元新业务落地,建立全球标杆的港口生态体系,实现新一轮可持续、高质量发展。 二、招聘要求 1、招聘岗位:上港集团管理培训生(3-5名); 2、招聘对象:2022年应届毕业生,品学兼优,具有优秀的综合素质和发展潜力,符合上港集团发展战略需要; 3、学校范围:世界一流大学建设高校; 4、学历要求:硕士研究生及以上学历; 5、专业要求:不限; 6、优先条件:中共党员(含预备党员)、学生干部经历、学校级以上优秀毕业生、获得全国性竞赛奖项(三等奖以上)等。 三、培养模式 1、培养方向:上港集团经营管理、专业技术管理、综合管理等高级管理人员; 2、具体模式:与上港集团总部机关签订劳动合同,由集团负责对人员的跟踪式培养,安排轮岗锻炼、项目锻炼、课题研究、定期集训等内容。对于符合条件者,将推荐至上海市国资委“国资骐骥”高潜人才储备项目。 四、薪酬福利 1、薪酬待遇:硕士起薪18万元/年以上,博士起薪24万元/年以上; 2、福利待遇:除法定的“四险一金”外,提供住房补充公积金、企业年金、企业补充医疗保险等多项员工福利项目,并享受上港集团员工效益激励。 五、招聘流程 1、邮件报名:发送简历至zhaopin@portshanghai.com.cn(主题&简历名称:学校+专业+姓名+管理培训生),截止时间为2022年2月28日; 3、资格审查:根据简历情况对人员资格进行统一审查; 4、面试测评:由集团组织安排面试和测评; 5、发送通知:通过面试测评,向学生发放录用通知。
联系人:上港集团人事组织部,管老师,35308706 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 18万元/年 | ||||||||
职位描述 | |||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |